惠普方略：网络团队的力量

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惠普方略：网络团队的力量

惠普方略：网络团队的力量

Name: 惠普方略：网络团队的力量
ISBN: 9787111157250

（美）帕梅拉·扎拉贝克，桑德拉·伯梅斯特著；田祖开，杨丽霞译, (美) 帕梅拉扎拉贝克, 桑德拉伯梅斯特著, 田祖开, 杨丽霞译 Pamela Zalabak, Sandela Burmester, Pamela Zalabak, Sandela Burmester, 田祖开, 杨丽霞, (美)帕梅拉·扎拉贝克(Pamela Zalabak), (美)桑德拉·伯梅斯特(Sandela Burmester)著, 田祖开, 杨丽霞译, 扎拉贝克, 伯梅斯特, 田祖开, 杨丽霞

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1 (p0-1): 目录争创世界500强，振兴我国民族经济——“世界500强企业发展丛书”序主编絮语译者的话序前言感谢第1章新惠普方略的诞生
9 (p0-2): 第2章商业目标产生推动力
21 (p0-3): 第3章核心文化驱动变革：网络团队似乎是问题的答案
34 (p0-4): 第4章教育、教育、再教育：设计网络团队
52 (p0-5): 第5章角色转变：团队学习如何处理模糊事件
72 (p0-6): 第6章成长的烦恼：卖力气的团队和不卖力的团队
105 (p0-7): 第7章网络团队的自我证明
128 (p0-8): 尾声惠普公司和安捷伦科技公司的领导人谈他们的未来
134 (p0-9): 附录1 科罗拉多州斯普林市财务服务中心（CSFSC）促进者职位计划等级标准，1992
138 (p0-10): 附录2 科罗拉多州斯普林市财务服务中心财务运营经理反馈信息表
140 (p0-11): 附录3 自我领导团队的责任和参数限制条件，1999年6月17日本书叙述了企业转型为自我领导型团队过程中遇到的问题和解决办法, 分析了自我领导型团队在人员培养, 赋予权力, 引导职员方面的有效方式

Anno:

2005

Edizione:

2005

Casa editrice:

北京：机械工业出版社

Lingua:

Chinese

ISBN 10:

7111157257

ISBN 13:

9787111157250